Word jij mee verantwoordelijk voor de Azure projecten van onze klanten? Dan teken je in samenspraak met hen en ons projectteam hun roadmap uit en sta je mee in voor het dagelijks operationeel beheer van onze Azure Services.

Als Azure Cloud Solution Architect...

• ben je verantwoordelijk voor de Azure projecten van onze klanten
• teken je in samenspraak met de klant en het projectteam de roadmap uit
• ondersteun je verschillende teams in het dagelijks operationeel beheer van onze Azure Services
• werk je aan projecten als consultant bij de klant
• draag je de eindverantwoordelijkheid voor onze klanten op technisch vlak
• sta je in voor de interne Azure ontwikkeling
• draag je je kennis over aan het team
• werk je samen met andere teams interne tools en processen uit die het mogelijk maken de Azure Services te monitoren/onderhouden en projecten te beheren
• heb je een sterke focus op automation, security, infrastructure-as-a-code en DevOps om cloudplatformen optimaal te benutten

Wat verwachten wij van jou?

• Dat je een technische achtergrond hebt in IT
• Dat je twee of meer jaar ervaring hebt met Azure (bonuspunten als je al Azure-certificaten hebt of regelmatig aanwezig bent op  AZUG-events)
• Dat je een teamplayer bent en graag met mensen werkt
• Dat je graag kennis deelt en anderen helpt
• Dat je stressbestendig bent en gestructureerd te werk gaat
• Dat je vlot kan schakelen tussen verschillende projecten (klanten én intern)
• Dat je ervaring hebt met klantencontacten
• Dat je vlot communiceert en een luisterend oor hebt
• Dat je een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt en graag projecten tot een goed einde brengt

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een vaste job: we nemen even tijd om te kijken welk vlees we in de kuip hebben, maar daarna geven we meer zekerheid dan een vastgoedinvestering.
• De dingen die er vandaag gewoon bij horen: een marktconform loon, een mobiliteitsbudget dat je naar je eigen wensen kan besteden, extralegale voordelen zoals een maaltijdvergoeding, een hospitalisatie- en groepsverzekering en 12 ADV-dagen.
• De kans om écht met technologie en innovatie bezig te zijn. Want dat is nu eenmaal precies wat we elke dag doen. Proberen een stapje voor te zijn op de rest.
• De mogelijkheid om deel uit te maken van een een groeiend dynamisch bedrijf, met een plezante bende collega’s die minstens één keer per maand stoom aflaten tijdens allerlei team events (think: barbecues, VR gaming, karting, LAN parties, Innovation Nights, enz.).
• Een non-stop leer- en groeiproces dankzij opleidingen, nationale en internationale beurzen, conferenties en kennis delen op kantoor. Hopelijk heb je nog voldoende vrije ruimte op je interne harde schijf.
• De voordelen van een kleiner bedrijf én een grotere organisatie (aka De Cronos Groep): we hebben een vlakke organisatiestructuur maar profiteren tegelijk van de schaalvoordelen die een groep van 370 bedrijven en bijna 5.000 medewerkers ons kan bieden.
• Het Cronos Care-pakket: een uitgebreid pakket met gratis aanbiedingen (hadden we al gezegd dat er gratis massages zijn?), voordelige prijzen en leuke kortingen op vanalles en nog wat, in combinatie met een mobiliteitspakket én leuke bedrijfsevents.

Wat moet je nog weten?

We zijn niet zoals andere bedrijven. En onze medewerkers zijn dat nog minder. We durven anders zijn.

We hebben een boon voor mensen die niet in hokjes passen. Of willen passen. Mensen die vlot in team kunnen werken, maar zelfstandig genoeg zijn om zonder trainingwieltjes zelf projecten te beheren. Mensen die serieus zijn als het over hun job gaat, maar heel wat minder serieus daarbuiten.

Mensen die gewoon zichzelf (willen) zijn.